mehr

Wirkung

mehr

Effizienz

bessere

Performance

Erkenntnisse der
Neurowissenschaft
anwenden und

einfach entspannter

Führen

Führungsqualität nachhaltig verbessern
dank BRAIN FOR BUSINESS®

Menschen zu verstehen, sich selbst und andere, ist eine notwendige Kompetenz für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer. Daher ist es unerlässlich, die Prinzipien und Mechanismen des »Systems Gehirn« besser zu verstehen. Denn diese beeinflussen Entscheidungen und Verhalten der Menschen.

Ihre Wirkungsweise liegt meist tief im Unbewussten verborgen, sodass sie unserem Verstand und damit auch einer bewussten Einflussnahme nicht zugänglich sind.

Wer diese Prinzipien und Mechanismen versteht, kann mehr bewussten Einfluss auf Entscheidungen und Verhalten nehmen, bei sich selbst und anderen. Eine höhere Selbstkenntnis und bessere Selbstregulation werden so möglich, was sich direkt auf die Wirksamkeit und Effizienz im Leadership auswirkt.

Werden die so gewonnen Erkenntnisse der Neurowissenschaft in die Praxis übertragen, kann dies zu
mehr Wirkung, mehr Effizienz, besserer Performance und Kommunikation führen – letztendlich zu weniger Druck und Stress.

So können Sie einfach entspannter führen.

Welche BRAIN FOR BUSINESS® Variante ist die Passende für Sie?

Das Self-Learning Online-Programm können Sie flexibel und einfach in ihren Zeitplan integrieren und bestimmen so, wann und wo Sie die kleinen Lerneinheiten anschauen.

Die Workshops sind interaktiver und bieten die Möglichkeit, direkt mit konkreten Fallbeispielen aus Ihrem Alltag zu arbeiten. Neben offenen Workshops bieten wir natürlich auch maßgeschneiderte Angebote für Ihr Unternehmen.

Die Kombination von Self-Learning und Workshop (Blended Learning) ist ebenfalls eine bewährte Methode. Auch hier entwickeln wir das passende Konzept für Ihre Zielvorstellung.

Sie kommen aus Training, Beratung oder Coaching und möchten neurowissenschaftliche Aspekte in Ihre Arbeit einbinden? Dann nutzen Sie die Medien und das Material aus BRAIN FOR BUSINESS® als Lizenzpartner/in.