Aufzeichnung des Akademietreffens

Beim Akademietreffen geht es um Empathie und die Frage, wie wir eigene Schmerzen und die von anderen empfinden. Dr. Helena Hartmann führt persönlich neurowissenschaftliche und psychologische Studien durch, bis vor ein paar Wochen in Wien, nun in Essen. Sie hat uns Einblicke in ihre Forschung und Dissertation zu diesem Thema gegeben.

• Wie wirkt Empathie im Gehirn?
• Was unterscheidet sie von »Theory of mind« oder »kognitiver Perpektivenübernahme«?
• Hat das persönliche Schmerzempfinden Einfluss auf die Empathiefähigkeit?
• Mit welchen Methoden wird in den Studien gearbeitet?

Dr. Helena Hartmann arbeitet als Postdoktorandin am Universitätsklinikum Essen an den verhaltensbezogenen und neuronalen Mechanismen, die Placebo- und Nocebo-Effekten bei Schmerzen zugrunde liegen. Sie interessiert sich für Faktoren, die beeinflussen, wie wir Schmerzen bei uns selbst und bei anderen Menschen wahrnehmen. In Ihrer Dissertation beschäftigte sie sich mit der Rolle des eigenen Schmerzverarbeitungssystems für unsere Fähigkeiten, Empathie zu empfinden und helfend zu reagieren, mit besonderem Fokus auf den somatosensorischen Kortex. Sie ist Expertin für neuronale Bildgebung, psychologische Versuchsaufbauten und den Einsatz von psychopharmakologischen Manipulationen zur Schmerzmodulation, aber auch für Neuromodulierung mittels repetitiver transkranieller Magnetstimulation. Ihr wissenschaftlicher Ansatz orientiert sich stark an den Prinzipien der offenen und reproduzierbaren Wissenschaft. Zudem lehrt sie und engagiert sich regelmäßig in der Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

https://helenahartmann.com/

Länge 73 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 25.01.2023

Aufzeichnung des Akademietreffens

In diesem Akademietreffen geht es um Zukunftstechnologien für Lernen und Bildung.

Dr. rer. medic. Franz Korbinian Hütter, Experte für Wissenschaftstransfer & Scientific Trainer Ausbilder, gibt uns eine kleine Einführung in praktische Anwendungsfälle und diskutiert mit uns über Chancen und Herausforderungen.

• Wo ist Virtual Reality heute schon im Training sinnvoll (und wo nicht)?
• Welche Lernwirkungen im Vergleich zu Präsenztraining und eLearning sind zu erwarten?
• Welche neuropsychologischen Erkenntnisse gibt es zum Einsatz dieser Technologie?
• Wie können Trainer*innen erste Schritte mit der Technologie machen?
• Welche Entwicklungen dazu sind mittelfristig zu erwarten?

Dr. Franz Hütter (BRAIN-HR)

• seit 20 Jahren Berufspendler zwischen Wissenschaft und Praxis
• Sein Kernanliegen ist ein umfassender Wissenschaftstransfer aus den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften in die Anwendungsfelder Führung sowie Learning & Development.
• geisteswissenschaftliches Studium an der Ludwig-Maximilians- Universität (LMU), München: Schwerpunkte in Kognitiver Linguistik und Literaturtheorik
• Kommunikationsspezialist in der Industrie. Hier verantwortete er zuletzt den Bereich Communications bei einem Unternehmen im Automotive IT-Sektor.
• zahlreiche zertifizierte Trainer- und Coach-Ausbildungen
  viel Hands-on Praxis als Leiter von Seminaren und Workshops in unterschiedlichen Branchen
• U. a. Promotion er an der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen (UDE) über genetische Determinanten der Empathiefähigkeit
• Forschung am dortigen Institut für Pharmakogenetik.
• Lehrauftrag an der wirtschaftspsychologischen Fakultät einer Management School Applied Cognitive Neuroscience
• seit 2010 Gründer und Inhaber von BRAIN-HR, einem privaten Instituts für wissenschaftliche Fortbildung und Beratung im Human Resources Sektor. Kernprodukt von BRAIN-HR ist eine TÜV-zertifizierte “Scientific Trainer” Ausbildung als Beitrag zur Professionalisierung des Learning & Development.
• Autor von drei Büchern und über 40 Fachbeiträgen zum wissenschaftlich fundierten Praxistransfer

Länge 97 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 28.11.2022

Aufzeichnung des Akademietreffens

Was verbirgt sich hinter dem Begriff New Leadership. Und was hat das mit Neurowissenschaft zu tun?

Prof. Dr. Dietmar Treichel geht auf die historischen Meilensteine von Führungsmodellen ein und erörtert gemeinsam mit den Teilnehmenden des Akademietreffens, deren Vor- und Nachteile. Auch die Verbindung von Führung und Management wird diskutiert.

Prof. Dr. Dietmar Treichel:
Co-Leitung des IKF (Institut für Kommunikation und Führung), Luzern
Studienleitung Bereich Leadership und Organisation
international tätiger Unternehmer, Berater und Coach
Gastdozent u.a. in den USA, China und Deutschland

Länge 74 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 24.10.2022

Aufzeichnung des Akademietreffens

Das Akademietreffen sollte im Zeichen der Praxis stehen. Maria Moll hatte Übungen vorbereitet, die aufgrund der Zeit und eines Netzausfalls bei ihr nicht alle durchgeführt werden konnten. Mein Tipp: Schaut auch in die PDF.

Maria Moll ist Business Trainerin (BDVT), Master of Neuroscience (AON) und mehrfach zertifizierte Coach
(Business-Coach für systemische Kurzzeitkonzepte, Mental-Coach, Work-Health-Coach, wingwave-Coach, Potentialorientierte Coach, Top Master Coach, Stress- und Burnout-Prophylaxe-Coach, Team-Coach, e-Trainerin (mindSYSTEMS), Diplom Sozialpädagogin (FH), Meditations- und Stille Trainerin (Dr. Kussmaul), Tanzpädagogin (Freies Musikzentrum)

Länge 47 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 26.09.2022

Aufzeichnung des Akademietreffens

Prof. Dr. Markus Maier von der Ludwig-Maximilian-Universität München erforscht die Verbindung zwischen mentaler und physischer Realität. Es geht um die Frage, ob diese Verbindung auf einer Quantenebene hergestellt wird, auf der parallel unterschiedliche Realitäten existieren.

Seine Forschung (und die seiner KollegInnen) deutet darauf hin, dass wir unbewusst Zugriff auf diese Ebene haben. Die Kommunikation erfolgt über unsere Emotionen. Nach seiner Theorie können wir über die Emotionen Einfluss auf zukünftige Realitäten ausüben, aber auch Informationen erhalten, die in unsere Intuition einfließt.

Wir könnten also den Zufall beeinflussen oder unbewusst in die Zukunft sehen. Im Rahmen des Akademietreffens bringt er uns diese Hypothese näher und steuert spannende Studien mit überraschenden Ergebnissen bei.

Länge 67 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 05.07.2022