Aufzeichnung des Akademietreffens

• Was bedeutet New Work überhaupt noch im Jahr 2024?

• Wie kann man New Work für möglichst viele Berufsgruppen und Branchen möglich machen?

• Welche Rolle spielt die aktuelle KI-Entwicklung für NEW Work Ansätze und die Zukunft des Arbeitens?

• Kann man durch New Work die Arbeitsgeberattraktivität steigern?

• Was hat »Menschenzentrierung« mit Unternehmenserfolg zu tun?

• Was sagt die Wissenschaft zum Thema Zukunft der Arbeit?

Fragen, die wir Prof. Dr. Axel Minten, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikation und Personalwesen, und wissenschaftlicher Gesamtstudienleiter Hochschulzentrum Aachen beim Akademietreffen gestellt haben.

Seine Kurzvita:
– Studium der Kommunikationswissenschaften, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Soziologie an der RWTH Aachen University
– Tätigkeit als Personalreferent und Personalentwickler
– Promotion zum Dr. rer. pol. im Bereich Personalökonomie an der RWTH University
– Trainer, Berater, Speaker
– Professur für Kommunikation und Personalwesen an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management
– System. Business Coach
– New Work Specialist

Länge 88 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 27.08.2024

Aufzeichnung des Akademietreffens

• Warum haben wir Menschen zu (manchen) Tieren so eine intensive Beziehung?
• Was passiert im Gehirn, wenn wir mit Tieren interagieren?
• Warum sind tiergestützte Coachings und Therapien in vielen Fällen erfolgreich, gerade, wenn andere Methoden gescheitert sind?

Diese und andere Fragen haben wir Prof. Dr. Andrea Beetz bei unserem Akademietreffen gestellt und spannende Antworten erhalten.

Andrea Beetz studierte Psychologie an der FAU Erlangen-Nürnberg und setzte sich schon während des Studiums mit der Mensch-Tier-Beziehung auseinander.

In ihrer weiteren, interdisziplinär ausgerichteten Forschung im Rahmen von Promotion und Habilitation und mehrjährigen Forschungsaufenthalten in den USA (UC Davis, California, Utah State University Logan) und UK (University of Cambridge), forschte sie zu verschiedenen positiven Effekten von Tieren auf Menschen, wie Stressreduktion und Aktivierung des Oxytozinsystems, sowie zugrundeliegenden Mechanismen.

Ihr Fokus liegt auf der Bindungstheorie, neurobiologischen Veränderungen durch die Interaktion mit Tieren und Effekten von tiergestützten Interventionen in pädagogischen und therapeutischen Settings.

Länge 69 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 24.06.2024

Aufzeichnung des Akademietreffens

Alle sprechen von der Sinnhaftigkeit im Handeln, dem »Purpose«, der scheinbar so wichtig geworden ist in unserer Arbeitswelt.

Dr. Martina Nohl, Autorin, Essenzcoach und Inhaberin der Plattform »Kompetenz für Coachs« hat sich für ihr neuestes Buch auf die Suche nach dem Sinn hinter der Sinnsuche gemacht und teilt mit uns viele ihrer Erkenntnisse.

Sie stellt uns das »Dreiklang Modell des Sinns« vor, das sie selbst entwickelt hat. Aber es geht auch um Glück und Gesundheit und die Frage, wie wir herausfinden können, was uns innerlich antreibt und unseren persönlichen Sinn prägt. Und was Purpose mit Flow zu tun hat…

Finde heraus, welcher Sinn-Typ du bist und welcher Sinn-Mix dich glücklich macht:
https://essenz-finden.de/sinnvoll-leben

https://www.weiterbildung-coach.de/

Länge 70 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 28.05.2024

Aufzeichnung des Akademietreffens

Roman P. Büchler hat mit seinem Buch »Die neue Leadership DNA« den Nerv der Zeit getroffen. In 2023 zählte es zu den drei erfolgreichsten deutschsprachigen Business-Büchern.

Beim Akademietreffen sind wir mit Roman in seine Vergangenheit gereist und haben erforscht, an welchen Stationen er entscheidende Erkenntnisse gewonnen hat, die sich im Buch in Form der 5 Leadership-Prinzipien wiederfinden. Es geht unter anderem um Wandelfähigkeit und das Lernen von negativen Vorbildern.

Roman ist Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der FORAN in Mörschwil/St. Gallen in der Schweiz. Nach vielen Jahren erfolgreicher Tätigkeit als Verwaltungsrat, CEO und Unternehmensberater mit den Tätigkeits-Schwerpunkten Leadership-Mentoring, Teamentwicklung, Strategieentwicklung
und Digitale Transformation entschloss er sich, seinen Überzeugungen zu folgen.

Er gründete die FORAN, um Führungskräfte und Organisationen zu begleiten und sie auf einer höheren Wirkungsebene zu unterstützen. Als Trusted Advisor für Leadership, Digitale Transformation und Organisationsentwicklung begleitet er mit FORAN Unternehmen zwischen 300 und 1.500 Mitarbeitenden.

Länge 93 Minuten | Aufzeichnung vom Akademietreffen am 22.04.2024